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微课率领企业培训进入40时代

发布时间:2020-01-14 11:46:16 阅读: 来源:酚醛板厂家

近年来,微课因其“即需”、“即查”、“即学”、“即用”的特点成为移动学习中一大内容源,但对企业培训而言微课仍然停留在萌芽阶段。为推动企业微课资源共建共享,6月2日,由《培训》杂志社与中华社会救助基金会联合主办,中国人民大学继续教育学院和在线教育资讯网承办的云学堂杯中国企业微课大赛正式开幕。

“企业培训分为三个时代。”云学堂CEO丁捷表示,“1.0时代为最基础的员工培训,2.0时代为业务驱动下的员工能力提升,3.0时代为以个人或用户为驱动的员工运营能力的提升。”微课的碎片化学习方式为企业提供了一种低成本高效率的培训方式,据大赛官方表示,目前希望运用微课开展移动学习的企业正呈几何级数倍增,但市面上大多数由专业公司制作的微课却远远满足不了企业需求,而能够开发和制作微课的人才更是数量稀少。此外,在业内人士看来企业微课目前还存三大痛点。“一是碎片化学习效果难以评估,二是企业缺少设计和运营能力,三是没有将微课正式化学习的企业文化。”在线教育资讯合作人刘硕坦言道,“做微课,三分靠技术,七分靠内容,十二分靠运营。”

尽管存在诸多矛盾,各界人士对于企业微课的未来发展仍然普遍看好。中国学习型组织网创始人邱昭良预言,混合式学习将是未来企业的标配,微课也是如此。

(责任编辑:HN055)

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