酚醛板厂家
免费服务热线

Free service

hotline

010-00000000
酚醛板厂家
热门搜索:
行业资讯
当前位置:首页 > 行业资讯

万科45亿现金分红建合伙人制以抵野蛮人-【新闻】

发布时间:2021-05-28 10:27:46 阅读: 来源:酚醛板厂家

万科45亿现金分红 建合伙人制以抵“野蛮人”

毫无疑问,万科45亿现金分红成为本届股东最受关注议题,并获高票通过。值得玩味的是,万科现在推出合伙人制,是否是为避免万科控制权旁落他人的考虑?

45亿分红派息获高票通过

此次股东大会上,万科大幅提高分红派息力度,成为本届股东大会最受关注议题。

根据方案显示,万科本次将以分红派息股权登记日股份为基数,每10 股派送人民币4.1 元(含税)现金股息。这意味着万科将一口气拿出超过45亿元现金用于分红,并获得99.99%的高票通过。

相比2012年,此次万科分红比例由15.79%大幅提高至29.87%,上升程度接近一倍,每股股息同比增长127.8%。

万科今年为何会如此大手笔现金分红,郁亮表示,股价低迷时,丰厚的分红也是市场信心的重要来源。依靠质量效益型的内生增长模式,万科已经能通过自身积累支持发展需要,也有能力响应一部分投资者加大分红的呼声。

针对有股东问到的目前的分红政策是否会持续,郁亮做了肯定的答复。他表示,大规模派息并非一次性特例,而是长期分红政策。未来会在目前29.87%的基础上,继续稳步提升派发现金红利占合并报表净利润的比例。

然而,在2013年度业绩会上,郁亮也就提高分红比例做出说明,其表示分红派息提高更多是出于万科B(行情,问诊)转H股考虑。

根据港股市场上有规定,上市公司在年度分红时,一般派息比例要达到30%,照顾不同投资者需求。

在面对地产行业不确定性时,万科董事会主席王石表示:“对未来,万科是谨慎乐观,如果说过去,我们是住宅行业的领跑者,那么未来,万科要做城市发展的领跑者。”

而针对有投资者提到的万科是否已经触及增长天花板时,王石否认道:“对比美国、日本,前五大开发商的市场占有率都超过4%,万科目前的市场份额只有2.1%。全国700多个城市,万科只进了其中60个。在可预见的未来,还不存在天花板的问题。”

建立事业合伙人制度

在本届股东大会上,“合伙人”、“互联网”、“APP”等热点词汇也被频频提及。

作为前段时间万科提出的建立事业合伙人制度,创造200个亿万富翁,成为媒体关注焦点。

此次股东大会上,郁亮又一次表示,推出事业合伙人制度,主要是为激发员工参与项目跟投热情,通过跟投,员工成为项目合伙人,万科还将对跟投项目安排额外受让跟投,投资总额不超过该项目资金峰值的5%,且遵循市场化运作原则,为股东创造更大价值。

而万科现在推出合伙人制,是否是为避免万科控制权旁落的考虑?

在今年3月初万科年度业绩发布会上,郁亮指出年年将给女儿的压岁钱折成股票送给女儿,三天后,郁亮就将其一年几乎全部收入买了万科A(行情,问诊)股100万股。

郁亮增持不久之后,就出现“大股东华润增持万科”的消息,甚至有业内人士理解为,是郁亮的增持带动了华润的增持,华润增持后,占万科总股本比例的15%,而这也是华润6年首次增持,并且不排除在未来12个月内继续增持公司股份可能性。

对此,业内人士都纷纷猜测,增持事件意味着华润在谋求万科的控制权。

因此,郁亮形象比喻,将想要通过股票市场谋求万科控制权的机构形容为“野蛮人三五成群来敲门”,在今年万科春季例会上集中探讨,推出其称将决定万科未来十年的“事业合伙人制度”,以抵御门口敲门的“野蛮人”。

郁亮所言的事业合伙人具体做法有两种,一种是跟投制度,业务层面跟投制度。主要是大家跟投一个项目,通过基金杠杆,激励员工,增强自我意识。另外一种则是股票机制,集团层面将建立合伙人持股计划,大约200多人的EP(经济利润)奖金获得者将成为万科集团的合伙人,将来E P降价转化为股票,优秀合伙人加入,新陈代谢。

更多精彩:

新葡京娱乐城 http://www.axxfcha.com/taiyangchengyulecheng

长春订制西服

藁城订做西装

张家界制作西服