求职信和个人简历有什么区别

求职信和个人简历是求职过程中常用的两种文档，它们之间存在一些区别。

首先，求职信是一种求职者给雇主或招聘官的信函，用于表达自己对职位的兴趣并介绍自己的能力和经验。求职信通常包括以下几个部分：

1. 职位申请：明确表达对该职位的兴趣，并说明从何处得知该职位的招聘信息。

2. 个人介绍：简要介绍自己的背景、教育经历和工作经验，突出与申请职位相关的技能和成就。可以提到以往的工作成果、专业技能等。

3. 对公司的了解：表达对目标公司的兴趣和了解，并指出自己为何选择该公司和申请该职位。

4. 结尾：表达对进一步面试的希望，并表达感谢和期待对方的回复。

个人简历则是一份对个人背景、教育经历、工作经验、专业技能等信息进行概括性陈述的文档。个人简历的目的是为了让雇主或招聘官能够快速了解求职者的背景和能力，以便决定是否进一步面试。

个人简历通常包括以下几个部分：

1. 个人信息：包括姓名、联系方式、地址等基本信息。

2. 教育经历：列出从最高学历开始的教育经历，包括学校名称、所学专业和所获学位。

3. 工作经验：按照时间顺序列出过往的工作经历，包括公司名称、岗位职责和所获成就。

4. 技能和证书：列出自己的专业技能和所获得的任何与所申请职位相关的证书或资格。

5. 其他信息：如志愿活动、社团经历等与申请职位相关的附加信息。

6. 参考人：提供一至两个可供联系的参考人。

总结来说，求职信主要是一封信函，用于表达求职者的兴趣和能力；而个人简历是一份对个人背景的简明陈述。求职信重点在于引起雇主的兴趣，而个人简历则更加详细地列出了求职者的背景和能力。